Integral Dr.Ponce de León

Ejercicio de las profesiones en instituciones de la FFAA y de Orden.

Entevista: Dra. María Cecilia Arellano Quiroz
Grado: Mayor (S:D.) de Carabineros
Lugar de Trabajo: Subdirección Odontológica del Hospital de Carabineros

General Humberto Arriagada Valdivieso

1- ¿Cuáles con las obligaciones como profesional de la institución?

Las funciones de un profesional de la institución se refieren a las labores propias de la profesión y la especialidad que el profesional desempeñe, labores administrativas en el caso de estar a cargo de alguna jefatura, extensión a la comunidad por medio de operativos cívicos en el caso de profesionales de unidades o de provincia.

Desarrolla sus funciones en un universo cautivo que se compone de funcionarios institucionales  y sus cargas familiares.

Cada Profesional de acuerdo a su especialidad realiza prestaciones informativas, preventivas, curativas y de control de salud oral.

2- Responsabilidades?

Las responsabilidades se dividen en varias áreas:

-Cumplir el horario y trabajo para el que fue contratado

-Velar por el uso eficiente de los recursos y se encuentra bajo su responsabilidad el inventario de la clínica que tiene a su cargo y donde desarrolla sus funciones.

-Realiza sus labores profesionales con ética y prolijidad.

-Otorgar una atención de calidad tanto técnicamente como socialmente.

3- ¿Qué tipo de contrato tiene en la institución?

En Carabineros de Chile existen varios tipos de contrato según el horario, antigüedad y lugar donde desempeñe sus funciones.

1º Dentista C.P.R.: Contrato por resolución puede ser por 11 horas o por 22 hrs. según la disponibilidad del profesional o la necesidad del servicio. En este caso el profesional no esta incluido en la planta y debe imponer en AFP y Fonasa o Isapre.

2º Dentista Ley 15.076: Puede ser por 11 horas o 22 horas según la disponibilidad del profesional o la disponibilidad del servicio. En este caso el profesional pasa a integrar la planta e ingresa a la Dirección de Previsión de Carabineros DIPRECA y accede a todos los derechos previcionales  del resto del personal de Carabineros.

3º Oficial de Sanidad Dental: en este tipo de contrato el profesional entra al escalafón de Sanidad Dental con el grado de Teniente (S.D.)

En este tipo de contrato se desarrolla una carrera funcionaria en la que la antigüedad y los méritos le otorgan el derecho a ascenso llegando al tope al obtener el grado de Coronel (S.D.) a los 30 años de servicio.

Además en este tipo de contrato existen otros beneficios como la posibilidad de jubilar a partir de los 20 años de servicio efectivos, sumando los 2 años de reconocimiento del título profesional (lo que corresponde a los 2 últimos años de carrera universitaria que se reconocen como los cursados en la Escuela de Carabineros por los oficiales del escalafón de Orden y Seguridad).

En el caso de las profesionales mujeres, al cumplir 25 años de servicios efectivos, se le suman 1 año de servicio adicional por hijo con un tope de 3 al acogerse a retiro antes de los 30 años de carrera funcionaria.

4º Contrato DFL1 este tipo de contrato es posible sólo si se está destinado en el Hospital de Carabineros, es un contrato de empleado particular. Impone en AFP e Isapre o Fonasa.

4- ¿Cuál es su previsión?

Se encuentra respondida en la pregunta Nº 3

5- ¿Cómo son sus horarios de trabajo?

Son variables según el tipo de contrato y la cantidad de horas contratadas.

Por ejemplo a un profesional contratado con 11 horas se le da la posibilidad de concentrar el horario según su disponibilidad horaria y la disponibilidad horaria de clínica de la especialidad que ejerce.

Los horarios de un profesional contratado con 22 horas idealmente debe distribuir sus horas contratadas en 4,5 horas diarias de lunes a viernes de 08ºº a 12:30 hrs. o de 13:30 a 18ºº hrs. aunque igual se flexibiliza permitiendo la concentración horaria y la posibilidad de tener jornadas tanto en la mañana como en la tarde. Yo trabajo de lunes a jueves de 8ºº a 12:30 y viernes de 8ºº a 12ºº y ahí se cumplen las 22 hrs. de contrato.

6º ¿Cuándo tiene vacaciones?

Las vacaciones son otorgadas de acuerdo a los años de servicio del profesional. Entre 1 y 14 años de servicio corresponden 15 días hábiles. Entre 15 y 19 años 20 días hábiles, y entre 20 y 30 años, corresponden 25 días hábiles de vacaciones.

En mi caso que tengo 23 años de servicio me corresponde 25 días hábiles al año, los que puedo parcelar en un periodo no inferior a 10 días.

En casos especiales, como enfermedades de un hijo, algún duelo, o un trámite administrativo urgente, la jefatura puede permitirle el uso de una porción inferior.

Además, todos los profesionales, salvo los contratados con el contrato DFL1 tienen derecho a 6 días administrativos al año y otros 6 días para cursos de perfeccionamiento, seminarios o congresos.

7º Acciones odontológicas realizadas por el servicio.

En Hospital de Carabineros existen todas las especialidades odontológicas y cada profesional desarrolla las propias de su especialidad. En mi caso, realizo todas las acciones clínicas preventivas y curativas de la especialidad de Odontopediatría.

8º Impuestos?

Es el impuesto único para empleados fiscales. Por ejemplo, para un sueldo de 700.000 el impuesto único es de 473